AI を活用したマルチクラウド管理のリーダー OpsNow (https://opsnow.io）は2025年10月13日、フィンディと戦略的パートナーシップを締結したと発表しました（https://findy.co.jp）は、日本最大の開発者向けHRTechプラットフォーム企業です。OpsNowはFindyの公式パートナーとして、韓国と日本の企業顧客の拡大を支援し、それらを独自のFinOpsソリューションと組み合わせる権限を得ることになります。
このコラボレーションを支援するために、FindyはOpsNowに包括的なパートナーサポートとガイダンス資料を提供し、チームがFindyのソリューションの価値を効果的に伝えることができるようにします。両社は協力して、企業運営を強化するための統合ソリューションを提供し、共同の販売およびマーケティングプログラムを実施し、OpsNowの自動化機能をFindyのAI主導の人材分析と組み合わせる機会を模索します。
2016年に設立され、東京に本社を置くFindyは、ソフトウェアエンジニアが潜在能力を最大限に発揮できるよう支援することに専念しています。「エンジニアが挑戦できるプラットフォーム」になるというビジョンのもと、Findy はキャリアマッチング、エンジニアリングインテリジェンス、デベロッパーツールのレビュー、コミュニティイベント、業界会議など、幅広いサービスを提供しています。現在、20万人以上のエンジニアと3,000社を超える企業が Findy プラットフォームを利用し、さまざまなエンジニアリングの役割や組織規模でイノベーションと業績向上を推進しています。
OpsNowは、韓国市場に合わせたFinOpsソリューションを通じて、企業がクラウドコストを削減し、運用を最適化するのを支援してきました。2023年に独立企業として正式に設立され、現在ではクラウドの運用と管理の全範囲をサポートしています。世界中に約3,000社の顧客を抱えるOpsNowは最近、米国市場への進出を果たし、本格的なグローバル成長の始まりを告げました。同社は引き続き、AI 主導型クラウド管理プロバイダーとしての地位を強化し続けています。また、FinOps Foundationから「FinOps認定プラットフォーム」として認められ、自社の技術を世界標準に照らして検証した唯一の韓国企業でもあります。
「OpsNowとのコラボレーションを通じて、Findyは信頼できるパートナーを獲得し、さまざまな業界の潜在的な顧客とつながることができるようになりました。OpsNowの企業や部門への紹介や推薦活動により、Findyはデータ主導型の人材分析と生産性ソリューションをより多くの顧客に提供できるようになり、組織が技術運用と人材管理の両方を強化できるよう支援できるようになりました」と、FindyのCEOである山田裕一郎は述べました。
OpsNowのCEOであるSeungwoo Park（パク・スンウ）は、「このパートナーシップにより、OpsNowは、支援リソースやガイダンスを含むFindyの包括的なパートナーサポートの恩恵を受けることができ、FindyのHRTechソリューションの価値を効果的に伝えることができるようになります。Findyの人材分析と生産性に関する洞察を当社のマルチクラウド管理プラットフォームと組み合わせることで、クラウドリソースとエンジニアリング人材を最適化し、効率性、俊敏性、イノベーションをグローバルに強化する統合ソリューションを企業に提供できます。」
AI を活用したマルチクラウド管理のリーダー OpsNow (https://opsnow.io）は2025年10月13日、フィンディと戦略的パートナーシップを締結したと発表しました（https://findy.co.jp）は、日本最大の開発者向けHRTechプラットフォーム企業です。OpsNowはFindyの公式パートナーとして、韓国と日本の企業顧客の拡大を支援し、それらを独自のFinOpsソリューションと組み合わせる権限を得ることになります。
このコラボレーションを支援するために、FindyはOpsNowに包括的なパートナーサポートとガイダンス資料を提供し、チームがFindyのソリューションの価値を効果的に伝えることができるようにします。両社は協力して、企業運営を強化するための統合ソリューションを提供し、共同の販売およびマーケティングプログラムを実施し、OpsNowの自動化機能をFindyのAI主導の人材分析と組み合わせる機会を模索します。
2016年に設立され、東京に本社を置くFindyは、ソフトウェアエンジニアが潜在能力を最大限に発揮できるよう支援することに専念しています。「エンジニアが挑戦できるプラットフォーム」になるというビジョンのもと、Findy はキャリアマッチング、エンジニアリングインテリジェンス、デベロッパーツールのレビュー、コミュニティイベント、業界会議など、幅広いサービスを提供しています。現在、20万人以上のエンジニアと3,000社を超える企業が Findy プラットフォームを利用し、さまざまなエンジニアリングの役割や組織規模でイノベーションと業績向上を推進しています。
OpsNowは、韓国市場に合わせたFinOpsソリューションを通じて、企業がクラウドコストを削減し、運用を最適化するのを支援してきました。2023年に独立企業として正式に設立され、現在ではクラウドの運用と管理の全範囲をサポートしています。世界中に約3,000社の顧客を抱えるOpsNowは最近、米国市場への進出を果たし、本格的なグローバル成長の始まりを告げました。同社は引き続き、AI 主導型クラウド管理プロバイダーとしての地位を強化し続けています。また、FinOps Foundationから「FinOps認定プラットフォーム」として認められ、自社の技術を世界標準に照らして検証した唯一の韓国企業でもあります。
「OpsNowとのコラボレーションを通じて、Findyは信頼できるパートナーを獲得し、さまざまな業界の潜在的な顧客とつながることができるようになりました。OpsNowの企業や部門への紹介や推薦活動により、Findyはデータ主導型の人材分析と生産性ソリューションをより多くの顧客に提供できるようになり、組織が技術運用と人材管理の両方を強化できるよう支援できるようになりました」と、FindyのCEOである山田裕一郎は述べました。
OpsNowのCEOであるSeungwoo Park（パク・スンウ）は、「このパートナーシップにより、OpsNowは、支援リソースやガイダンスを含むFindyの包括的なパートナーサポートの恩恵を受けることができ、FindyのHRTechソリューションの価値を効果的に伝えることができるようになります。Findyの人材分析と生産性に関する洞察を当社のマルチクラウド管理プラットフォームと組み合わせることで、クラウドリソースとエンジニアリング人材を最適化し、効率性、俊敏性、イノベーションをグローバルに強化する統合ソリューションを企業に提供できます。」
AI を活用したマルチクラウド管理のリーダー OpsNow (https://opsnow.io）は2025年10月13日、フィンディと戦略的パートナーシップを締結したと発表しました（https://findy.co.jp）は、日本最大の開発者向けHRTechプラットフォーム企業です。OpsNowはFindyの公式パートナーとして、韓国と日本の企業顧客の拡大を支援し、それらを独自のFinOpsソリューションと組み合わせる権限を得ることになります。
このコラボレーションを支援するために、FindyはOpsNowに包括的なパートナーサポートとガイダンス資料を提供し、チームがFindyのソリューションの価値を効果的に伝えることができるようにします。両社は協力して、企業運営を強化するための統合ソリューションを提供し、共同の販売およびマーケティングプログラムを実施し、OpsNowの自動化機能をFindyのAI主導の人材分析と組み合わせる機会を模索します。
2016年に設立され、東京に本社を置くFindyは、ソフトウェアエンジニアが潜在能力を最大限に発揮できるよう支援することに専念しています。「エンジニアが挑戦できるプラットフォーム」になるというビジョンのもと、Findy はキャリアマッチング、エンジニアリングインテリジェンス、デベロッパーツールのレビュー、コミュニティイベント、業界会議など、幅広いサービスを提供しています。現在、20万人以上のエンジニアと3,000社を超える企業が Findy プラットフォームを利用し、さまざまなエンジニアリングの役割や組織規模でイノベーションと業績向上を推進しています。
OpsNowは、韓国市場に合わせたFinOpsソリューションを通じて、企業がクラウドコストを削減し、運用を最適化するのを支援してきました。2023年に独立企業として正式に設立され、現在ではクラウドの運用と管理の全範囲をサポートしています。世界中に約3,000社の顧客を抱えるOpsNowは最近、米国市場への進出を果たし、本格的なグローバル成長の始まりを告げました。同社は引き続き、AI 主導型クラウド管理プロバイダーとしての地位を強化し続けています。また、FinOps Foundationから「FinOps認定プラットフォーム」として認められ、自社の技術を世界標準に照らして検証した唯一の韓国企業でもあります。
「OpsNowとのコラボレーションを通じて、Findyは信頼できるパートナーを獲得し、さまざまな業界の潜在的な顧客とつながることができるようになりました。OpsNowの企業や部門への紹介や推薦活動により、Findyはデータ主導型の人材分析と生産性ソリューションをより多くの顧客に提供できるようになり、組織が技術運用と人材管理の両方を強化できるよう支援できるようになりました」と、FindyのCEOである山田裕一郎は述べました。
OpsNowのCEOであるSeungwoo Park（パク・スンウ）は、「このパートナーシップにより、OpsNowは、支援リソースやガイダンスを含むFindyの包括的なパートナーサポートの恩恵を受けることができ、FindyのHRTechソリューションの価値を効果的に伝えることができるようになります。Findyの人材分析と生産性に関する洞察を当社のマルチクラウド管理プラットフォームと組み合わせることで、クラウドリソースとエンジニアリング人材を最適化し、効率性、俊敏性、イノベーションをグローバルに強化する統合ソリューションを企業に提供できます。」
